職務内容

組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。

・採用実務のリード
・人事制度の運用・改善
・組織開発の実行（企業カルチャーの浸透施策等）
・採用広報業務
・労務管理

必須要件

・人事業務3年以上の経験がある方

歓迎要件

・急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方
・採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方
・中途採用またはエンジニア採用の経験ある方